HR маркетинг платформа
Найдите кандидатов
в течение 24 часов
для строительных и промышленных компаний
Ежедневно привлекаем специалистов для строительной отрасли из 12 каналов. Снижаем риски по не хватке персонала, проверяем квалификацию
Главный вопрос
Почему просто не разместить вакансию на Авито?
Только каждый десятый специалист имеет размещенное резюме на Авито и НН.ru, и многие резюме являются фейком для привлечения потенциальных заказчиков. Более того, указанная в резюме информация не несет под собой большой ценности для общения (Имя, пол, профессия)

Чтобы найти подходящего специалиста нужно написать качественное и развернутое описание вакансии, оплатить публикацию и пообщаться с десятком людей, чтобы отсечь их по формальным требованием (сертификаты, судимости)

Мы делаем это каждый день и находим по 300-400 уникальных специалистов по России и СНГ каждый месяц
Наше решение
Каналы привлечения кандидатов
Собираем всю необходимую информацию и подтверждающие документы
Уникальные резюме
Каждый месяц наша база увеличивается на 400 человек. Вам не нужно выкладывать объявления и отвечать на часто задаваемые вопросы
Постоянная реклама
Мы автоматически готовим договоры с данными кандидата. Выгружайте и подписывайте в формате ворд
Платформа для управления персоналом
НН
Таргетированая реклама на конкурентов
40 тематических групп
Поиск специалистов для строительства для компаний стал простым и быстрым. Мы избавляет от затрат, связанных с наймом и оплатой труда людей, заботясь о "бумажной волоките", позволяя вам сосредоточиться на более важных вопросах.
Опубликуйте вакансию у нас
Бесплатная публикация вашей вакансии, мы покажем вашу вакансию подходящим кандидатам, а у вас будет доступ ко всем резюме. Это бесплатно
  • В ALM HR работает более 1400 активных соискателей, которые хотят найти работу.
Быстро найти кандидатов
Омниканальность вакансии
Колл-центр ALM HR
Релевантные кандидаты
Анализ вакансии
Как закрыть вакансию за 24 часа
Выберете подходящих специалистов
У вас бесплатный доступ к резюме специалистов. Бесплатно переписывайтесь и задавайте уточняющие вопросы
Быстро найти кандидатов
Омниканальность вакансии
Колл-центр ALM HR
Релевантные кандидаты
Анализ вакансии
Нанимайте через сайт
нажмите на кнопку пригласить на работу и мы отправим кандидату инструкцию как добраться, какие документы взять с собой и напомним заранее о выходе
Быстро найти кандидатов
Омниканальность вакансии
Колл-центр ALM HR
Релевантные кандидаты
Анализ вакансии
Выплаты
Есть возможность делать выплаты через нас, если не готовы в начале оформлять человека сразу в штат. На практике многие нанимают на 2-4 недели через нас, потом в штат
Быстро найти кандидатов
Омниканальность вакансии
Колл-центр ALM HR
Релевантные кандидаты
Анализ вакансии
Бесплатные аналитические отчеты
бесплатно готовим отчет по закрытым вакансиям и воронке кандидатов
Быстро найти кандидатов
Омниканальность вакансии
Колл-центр ALM HR
Релевантные кандидаты
Анализ вакансии
Решаем самые сложные задачи
Постоянная нехватка кандидатов на карьерных сайтах
Сложности с подбором в маленьких или отдаленных городах
Быстро закрыть большое количество позиций в пиковый сезон
Кому полезно наше решение
Генеральному директору
Снижаем риск, что ваша компания не сможет запустить новый объект/ успеть во время сдать объект в срок из-за того, что не нашли нужное количество специалистов-строителей.
HR директору
Не нужно нанимать новых сотрудников чтобы обработать большое количество вакансий в короткий срок. У нас вы найдете специалиста уже с резюме и собранными документами. И мы знаем эффективные каналы для привлечения специалистов
Кадровикам
Не тратьте времени на поиск и обзвон кандидатов, которые не подходят по требованиям компании - мы уже собрали по ним информацию. Еще мы готовим все нужные договоры и напоминаем кандидатам о следующих этапах
2
3
1
Реклама эффективнее в связке с ATS
Используйте встроенную ATS или мы подключимся к вашей
Оптимизируем рекламу на основе данных о прохождении кандидатом по воронке
День в день запуск по новым регионам, вакансиям
Стабильный фокус на самых горящих позициях
Интеграция с другими ATS
Что мы берем на себя:
  • Оптимизацию HR-маркетинга в компании на 10%
  • Ищем кандидатов с помощью обширной сети
  • Проверку исполнителя внутренней СБ
  • Интеграция с существующими АТС
  • Создание базы знаний для кадрового резерва
  • Обзвон и тестирование кандидатов
40 тыс
Сколько вы платите:
в месяц
Если вас не устроит качество нашей работы, мы вернем полную стоимость наших услуг
Вы получаете гарантию полной ответственности за результат работы
Нужна персональная консультация?
Оставьте заявку и получите более подробную консультацию как воспользоваться нашим сервисом
© 2022 ИП Извеков Дмитрий Валерьевич
ОГРНИП 321237500003691
Made on
Tilda